Elaborazione paghe e contributi

Gli adempimenti connessi all’amministrazione del personale comprendono:

  • avvio e definizione delle procedure di assunzione ordinarie/obbligatorie di licenziamento;
  • compilazione moduli, denunce e documenti per pratiche di malattia e maternità, di infortunio sul lavoro e malattie professionali, assegni nucleo familiare, disoccupazione e, in generale, per eventi rientranti nella gestione corrente del rapporto di lavoro;
  • adempimenti mensili di gestione del personale (prospetti-paga, mod. F24, flussi mensili UNIEMENS, DMAG agricoli);
  • autoliquidazione premi INAIL;
  • predisposizione di moduli e dichiarazioni inerenti gli adempimenti del datore di lavoro quale sostituto d’imposta (mod. C.U., mod. 770 telematico);
  • predisposizione di dati contabili per la determinazione ed analisi del costo del personale;
  • conteggi spettanze relative al trattamento di fine rapporto (quote di maturazione annuale, liquidazioni e anticipazioni).

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