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Dal 1° marzo 2026 sarà disponibile, sul portale istituzionale del Ministero del Lavoro – sezione Servizi Lavoro, il nuovo applicativo per la compilazione e la trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024-2025, con scadenza fissata al 30 aprile 2026. L’adempimento si inserisce nel quadro dell’art. 46 del D.Lgs. […]

La trasparenza retributiva diventa uno dei temi centrali del diritto del lavoro europeo e nazionale. È infatti in arrivo il decreto di attuazione della direttiva UE 2023/970, che introduce nuovi obblighi per i datori di lavoro in materia di parità salariale e accesso alle informazioni sulle retribuzioni. L’obiettivo è ridurre il divario retributivo di genere […]

La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) introduce un intervento fiscale mirato a favore del personale infermieristico, con l’obiettivo di valorizzare una professione strategica per il sistema sanitario e incentivare la disponibilità lavorativa in contesti caratterizzati da turnazioni e carichi di lavoro elevati. La riforma prevede due distinti regimi di detassazione, destinati a operare […]

La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) conferma il ricorso alle imposte sostitutive come strumento selettivo di politica fiscale e del lavoro, intervenendo su specifiche componenti del reddito di lavoro dipendente e sulla fiscalità internazionale delle persone fisiche che trasferiscono la residenza in Italia. Le principali novità riguardano tre ambiti distinti: la tassazione agevolata […]

Il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 1/2026, adottato di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, dà attuazione alle disposizioni della legge n. 207/2024 (legge di Bilancio 2025) istituendo un fondo dedicato alla prevenzione sanitaria nei luoghi di lavoro. A partire dal 2026, le imprese possono accedere a contributi […]

La legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025) interviene sugli incentivi all’occupazione estendendo alle agenzie di assicurazione l’applicazione della decontribuzione Sud e del bonus under 36, misure dalle quali il settore era stato escluso negli anni precedenti per effetto dell’inquadramento nel comparto finanziario. Attraverso una norma di interpretazione autentica della legge n. 178/2020, il legislatore […]