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Vademecum Riforma del Lavoro: l’associazione in partecipazione.

Si riportano le risposte del Ministero del Lavoro in ordine agli orientamenti che verranno seguiti dal personale ispettivo nel corso delle verifiche presso le aziende sulla corretta applicazione della Riforma Fornero. 1) In quali ipotesi trova applicazione la trasformazione del rapporto di associazione in partecipazione in contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato? Ai sensi […]
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Vademecum Riforma del Lavoro: il lavoro accessorio.

Si riportano le risposte del Ministero del Lavoro in ordine agli orientamenti che verranno seguiti dal personale ispettivo nel corso delle verifiche presso le aziende sulla corretta applicazione della Riforma Fornero. 1) Quali sono le principali novità introdotte dalla riforma in ordine al lavoro mediante voucher? Ai sensi dell’art. 70, D.Lgs. n. 276/2003 è possibile attivare […]
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Vademecum Riforma del Lavoro: il contratto di apprendistato.

Si riportano le risposte del Ministero del Lavoro in ordine agli orientamenti che verranno seguiti dal personale ispettivo nel corso delle verifiche presso le aziende sulla corretta applicazione della Riforma Fornero. 1) Come si può ovviare alla mancanza del libretto formativo? E’ possibile indicare il percorso formativo svolto anche mediante annotazione dell’attività espletata su un […]
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Vademecum Riforma del Lavoro: il contratto di lavoro intermittente.

Si riportano le risposte del Ministero del Lavoro in ordine agli orientamenti che verranno seguiti dal personale ispettivo nel corso delle verifiche presso le aziende sulla corretta applicazione della Riforma Fornero. 1) Può essere considerato di natura intermittente un rapporto di lavoro che presenta esigui intervalli temporali tra una prestazione anche di rilevante durata e […]
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Contributo di licenziamento: l’Inps detta le nuove istruzioni.

L’Inps, con la circolare 22 marzo 2013, n. 44,  fornisce chiarimenti in ordine ai criteri di determinazione e alle modalità di versamento del contributo dovuto nei casi di interruzione di rapporti di lavoro. L’art. 2, commi 31 della legge n. 92/2012, come modificato dalla legge n. 228/2012 (legge di stabilità), prevede che in tutti i […]
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Lavoro a chiamata possibile per i bagnini degli stabilimenti balneari.

Il Ministero del lavoro con risposta ad interpello 27 marzo 2013, n. 13 fornisce chiarimenti in merito alla possibilità di impiegare il personale addetto ai servizi di salvataggio presso gli stabilimenti balneari per l’attività di assistenza ai bagnanti con contratto di lavoro intermittente. Preliminarmente, il Ministero ricorda che, ai sensi degli artt. 34, comma 1 […]
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