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Tutti i datori che hanno più di 15 dipendenti presso un’unità produttiva o nel medesimo territorio comunale o più di 5 se imprenditori agricoli sono tenuti ad espletare una procedura preventiva prima di effettuare il licenziamento. Altrettanto è obbligato chi occupa più di 60 dipendenti sul territorio. Si tratta di procedura obbligatoria il cui mancato […]

Con circolare n. 4/2013 il Ministero del Lavoro fornisce le prime indicazioni operative per il personale ispettivo in materia di lavoro accessorio così come modificato dalla Riforma Fornero. Il Ministero chiarisce che la qualificazione di lavoro accessorio è da ricondursi ad un ambito di natura esclusivamente economica, vale a dire collegata al limite di 5.000 […]

Il Consiglio regionale pugliese con legge n. 2 del 1° febbraio 2013, alla unanimità, ha approvato la soppressione dell’obbligo della vidimazione del registro degli infortuni e della certificazione medica di non contagiosità richiesta agli alimentaristi per l’assenza per malattia dopo i cinque giorni. La decorrenza è dalla data di pubblicazione del provvedimento sul Bollettino Ufficiale […]

La detrazione per i figli è ripartita nella misura del 50% tra i genitori non legalmente ed effettivamente separati (100% al richiedente se il coniuge è a carico), ovvero previo accordo tra gli stessi, spetta al genitore che possiede un reddito complessivo di ammontare più elevato. La detrazione spetta, in mancanza di accordo (tale accordo […]

E’ stato siglato, in data 8 gennaio 2013, l’Accordo_8_gennaio_2013 per gli ammortizzatori sociali in deroga: Cassa Integrazione Guadagni in deroga: Gli interventi di “integrazione salariale” in deroga in essere al 31 dicembre 2012 possono essere prorogati fino al 31 gennaio 2013 previa presentazione all’INPS del modello SR 100 entro la stessa data; Resta fermo che il […]