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Il 14 luglio 2018 è entrato in vigore il D.L. n. 87 del 12 luglio 2018, cosìdetto “decreto dignità”, primo atto normativo del nuovo governo Lega-M5s volto a introdurre “misure urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese”. Tra le misure per il contrasto al precariato, contenute negli articoli 1-4 del decreto, di notevole […]

La Corte di Giustizia Ue, con la sentenza n. C-312/2017 del 29 maggio 2018, è intervenuta a rimarcare il concetto di divieto di discriminazione nella gestione dei rapporti di lavoro, sia essa diretta che indiretta, a danno di lavoratori disabili già contenuto nella direttiva 2000/78/CE del Consiglio. Ricordiamo che la direttiva richiamata prevede che vi […]

La Legge di Bilancio 2018 (articoli 911 e ss. della legge n. 205 del 27 dicembre 2017) ha previsto che dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro ed i committenti non potranno più corrispondere ai lavoratori/collaboratori la retribuzione/compenso, nonché ogni anticipo di essa, per mezzo di denaro contante, indipendentemente dalla tipologia del rapporto di […]

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 10963 depositata l’8 maggio 2018, ha rigettato il ricorso avanzato da un’azienda operante nel settore del pubblico che aveva irrogato una misura disciplinare di esonero per scarso rendimento nei confronti di un proprio dipendente che, con la propria condotta, aveva inciso negativamente sull’efficienza del servizio offerto. La misura […]