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Collocamento obbligatorio: le novità per le aziende dal 2018

A decorrere dal 1° gennaio 2018, le piccole e medie imprese che occupano tra i 15 e i 35 dipendenti nonché i partiti politici, le organizzazioni sindacali e sociali dovranno porre attenzione all’entrata in...

Congedo obbligatorio del padre lavoratore 2018

A partire dal 2018, così come previsto dalla legge di Bilancio 2017, la durata del congedo obbligatorio cui ha diritto il padre lavoratore dipendente entro 5 mesi dalla nascita di un figlio, è aumentata...

Bonus Renzi 2018: nuove soglie di reddito

Per effetto della nuova legge di bilancio 2018, a partire dal 1° gennaio 2018, aumenta la soglia di reddito per accedere al bonus 80 euro di Renzi. Dal 1° gennaio 2018, dunque, entreranno in...

Conciliazioni vita lavoro: sgravi contributivi per le aziende

L’Inps, con la circolare n. 163 del 3 novembre 2017, fornisce indicazioni sulle modalità di attribuzione dello sgravio contributivo di cui al D.M. 12 settembre 2017 (v. il nostro Notiziario del 19 ottobre 2017), per i datori di lavoro che stipulino...

La semplificazione è tutta fuffa: dal 1^ ottobre 2017 scatta l’obbligo di comunicazione degli infortuni con prognosi superiore a un giorno

A partire da giovedì 12 ottobre i datori di lavoro avranno l’obbligo di comunicare all’Inail  gli infortuni  dei lavoratori con prognosi superiore a un giorno oltre a quello dell’infortunio. In precedenza erano da comunicare...

Buoni pasto: novità in termini di cumulabilità e modalità di utilizzo

Le novità, che entrano in vigore il 9 settembre, sono essenzialmente due: consentita la cumulabilità di utilizzo fino a 8 buonicontemporaneamente: possono essere utilizzati anche in giornate non lavorative. Contenuto dei buoni pasto I buoni pasto in forma...