Ultime novità in Materia di Lavoro

  • CCNL Turismo più flessibile: cosa cambia dal 2017

    In data 9 febbraio 2017, Federalberghi FAITA e le organizzazioni sindacali dei lavoratori hanno siglato un accordo che proroga la validità del CCNL Turismo fino al 31 dicembre 2018, per 68 mesi complessivi in luogo dei 36 canonici. L&# [...]

  • Licenziabile il dirigente che si autocolloca in ferie

    In merito al licenziamento per giustificato motivo, la Corte di Cassazione ha statuito la legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dirigente che si colloca in ferie autonomamente senza accordo col datore. Con la senten [...]

  • Licenziamento valido in caso di ripartizione delle mansioni

    Con la sentenza n.19185/16, la Corte di Cassazione ha stabilito che la suddivisione tra più lavoratori delle attribuzioni ricoperte da un solo dipendente rientra nel legittimo esercizio dei poteri d’impresa, pertanto a quest’ultimo [...]

  • Giovani al lavoro: nuovo bonus occupazionale nel 2017

    L’Anpal ha reso disponibile il decreto direttoriale che istituisce l’incentivo all’occupazione dei giovani a beneficio dei datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato o a termine soggetti non occupati né inseriti in proge [...]


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