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Il rilascio della dichiarazione di immediata disponibilità (DID) è un requisito essenziale per il riconoscimento dello stato di disoccupazione e per l’accesso alle prestazioni di politica attiva e all’assegno di ricollocazione. Nell’ambito del processo di riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro, è stata prevista la trasmissione esclusivamente in via telematica della […]

Con la circolare n. 107 del 2017, l’INPS detta le regole per la gestione delle nuove prestazioni occasionali. Per poter ricorrere alle prestazioni di lavoro occasionali, l’utilizzatore alimenta preventivamente il proprio portafoglio telematico, versando la provvista destinata a finanziare l’erogazione del compenso al prestatore, l’assolvimento degli oneri di assicurazione sociale e i costi di gestione […]

PrestO voucher lavoro occasionale 2017 Inps, acronimo di Prestazione Occasionale, è il nuovo contratto semplificato previsto dall’articolo 54 bis “Disciplina delle prestazioni occasionali. Libretto Famiglia” del Dl 50/2017 cd. Manovra Correttiva 2017. Il nuovo voucher PrestO 2017, rispetto al vecchio voucher lavoro occasionale, potrà essere usato anche nel settore agricolo e da tutte le aziende fino […]

L’INPS, con il messaggio n. 2243 del 31 maggio 2017, fornisce le istruzioni operative circa il regime contributivo da applicare per le assunzioni in apprendistato professionalizzante, senza limiti età, di lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di trattamento di disoccupazione. A partire dal mese di giugno 2017 viene introdotto un nuovo sistema di codifica […]

Con la circolare 23 maggio 2017, n. 89 l’Inps fornisce le istruzioni operative in merito alla presentazione dell’indennità di disoccupazione mensile DIS-COLL a favore dei collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, che perdono involontariamente la propria occupazione. La stessa è stata introdotta in via sperimentale per l’anno 2015, è stata estesa poi per l’anno 2016 dalla […]

Con la circolare 27 febbraio 2017, n. 38, l’Inps rende note le modalità di accertamento del diritto alla fruizione dei permessi ex lege n. 104/1992 e del congedo straordinario ex art. 42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001 per l’assistenza ai parenti gravemente disabili da parte dei soggetti civilmente uniti e dei conviventi. Contestualmente indica le procedure e i modelli da utilizzare […]