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Educazione emozionale in azienda

Troppo spesso focalizzando l’attenzione su risultati economici, organigrammi e ruoli si rischia di perdere di vista il buon funzionamento del cuore di una struttura organizzativa aziendale, rappresentato dal clima aziendale e dalle persone che vi operano. L’impatto emotivo delle risorse umane che operano in azienda costituisce uno dei più importanti fattori di crescita di qualsivoglia […]
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FLASH: slitta il termine di presentazione del modello 730/2014

A causa delle difficoltà riscontrate nel reperimento dei Cud 2014 nella fase di avvio dell’assistenza fiscale, con D.P.C.M. 3 giugno 2014  è stato differito, per l’anno 2014, il termine per la presentazione delle dichiarazioni modello 730/2014 ai Caf-dipendenti ed ai professionisti abilitati. Pertanto, i contribuenti ammessi alla compilazione del 730, possono presentare la dichiarazione entro […]
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Nuovi contratti a termine: acausalità legale dal 21 marzo 2014

La nuova disciplina dei contratti a termine definita dalla legge 78/2014 prevede la possibilità di non indicare le ragioni di carattere tecnico, produttivo e organizzativo o sostitutivo giustificatrici dell’apposizione del termine al rapporto di lavoro. La causale, infatti, è stata prevista dallo stesso legislatore che all’art. 1  identifica con la “perdurante crisi occupazionale e l’incertezza  […]
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