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In data 28.06.2013 è stato firmato il nuovo accordo in Regione Puglia per  cig e mobilità in deroga. Le imprese potranno presentare domanda di Cassa Integrazione in deroga secondo le regole stabilite  dall’Accordo per il periodo dal 1° luglio al 31 dicembre 2013. Le domande saranno istruite e valutate da parte della Regione solo ed […]

Nessuna conciliazione deve essere obbligatoriamente eseguita innanzi alla Direzione Territoriale del Lavoro prima di intimare il licenziamento di un lavoratore per superamento del periodo di comporto di malattia, non configurandosi tale fattispecie quale licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Lo stabilisce il nuovo decreto legge approvato dal Governo tra i diversi interventi di manutenzione della legge 92/2012, […]

Anche la disciplina del lavoro accessorio retribuito con i buoni lavoro cambia nuovamente e l’intervento aiuta a risolvere la diatriba sulla qualificazione di questa tipologia contrattuale. Sono soppresse, nel comma 1 dell’articolo 70 del Dlgs 276/2003, le parole «di natura meramente occasionale» con ciò confermando che per prestazioni di lavoro accessorio si intendono attività lavorative […]

Il decreto legge sul lavoro cambia nuovamente le disposizioni sul contratto a progetto, di cui all’articolo 61 e seguenti del Dlgs 276/2003. In particolare il decreto legge interviene con riferimento a: la forma del contratto che deve essere stipulato per iscritto e deve contenere, tassativamente e non più ai soli fini della prova, alcuni elementi (fra […]