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Incentivi per l’assunzione di lavoratori licenziati da aziende con meno di 15 dipendenti.

E’ stato registrato, in data 13 maggio 2013, alla Corte del Conti il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che prevede incentivi a sostegno dell’occupazione per i datori di lavoro privati che nel corso del 2013 assumano, a tempo determinato o indeterminato, anche part time o a scopo di somministrazione, lavoratori licenziati […]
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Accordo Ammortizzatori sociali in deroga del 24 aprile 2013

Si riporta di seguito l’Accordo sottoscritto il 24 aprile 2013 tra l’Assessore al Lavoro della Regione Puglia e le Organizzazione Sindacali e Datoriali riguardante la proroga per la presentazione delle domande di Cassa Integrazione Guadagni e Mobilità in Deroga. Per leggere clicca su Accordo Ammortizzatori sociali in deroga del 24 aprile 2013.
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Vademecum Riforma del Lavoro: il contratto a tempo determinato.

Si riportano le risposte del Ministero del Lavoro in ordine agli orientamenti che verranno seguiti dal personale ispettivo nel corso delle verifiche presso le aziende sulla corretta applicazione della Riforma Fornero. 1) Qual’è il significato da attribuire alla disposizione di cui all’art. 1, comma 1, D.Lgs. n. 368/2001, come modificato dall’art. 1, comma 9, lett. […]
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Vademecum Riforma del Lavoro: il contratto di lavoro a progetto.

Si riportano le risposte del Ministero del Lavoro in ordine agli orientamenti che verranno seguiti dal personale ispettivo nel corso delle verifiche presso le aziende sulla corretta applicazione della Riforma Fornero. 1) Quali sono le principali novità della riforma in ordine alla tipologia contrattuale delle collaborazioni a progetto? Oltre all’eliminazione del “programma” di lavoro o […]
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Vademecum Riforma del Lavoro: la procedura conciliativa del licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Si riportano le risposte del Ministero del Lavoro in ordine agli orientamenti che verranno seguiti dal personale ispettivo nel corso delle verifiche presso le aziende sulla corretta applicazione della Riforma Fornero. 1) Quali sono le conseguenze in caso di mancata presentazione del datore di lavoro nel giorno della convocazione per l’espletamento del tentativo di conciliazione […]
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