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La legge n. 183 del 12 novembre 2011  (cd. Legge di stabilità) attua un’ulteriore modifica alla normativa sul part time. L’ultima parte del comma 4 dell’art. 22, infatti, dispone l’abolizione della convalida da parte della Dpl dell’accordo raggiunto tra datore di lavoro e lavoratore per la trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a […]

Martedì 29 novembre 2011 scade il termine per comunicare al Registro delle Imprese l’indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) delle società. L’obbligo è previsto dall‘articolo 16, comma 6, della legge 28 gennaio 2009, n. 2 (di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185). La mancata comunicazione prevede una sanzione amministrativa pecuniaria da 206 […]

Con la circolare 10 novembre 2011 n. 10 l’Inpgi spiega  il regime di agevolazioni contributive spettanti nel caso di: assunzione  con rapporto di lavoro a tempo indeterminato di  giornalisti disoccupati,  inoccupati, cassaintegrati o in mobilità o comunque privo di rapporto di lavoro dipendente da almeno 6 mesi; trasformazione di contratti di lavoro subordinato a tempo […]

Il Lingotto disdice tutti i gli accordi sindacali e tutte “le prassi collettive in atto” in tutte le fabbriche italiane al fine di  promuovere incontri finalizzati a realizzare accordi uguali e migliorativi sul modello di quelli siglati a Pomigliano e Mirafiori. La disdetta decorrerà dal 1° gennaio 2012. Dalla stessa data uscirà anche da Confindustria.

Con sentenza del 3 ottobre 2011, la Corte di Cassazione ha stabilito che nel caso di un cambio del turno imposto ad un dipendente, qualora vi sia uno stretto rapporto cronologico tra un comportamento del lavoratore stesso e la scelta datoriale ed in mancanza di prove oggettive delle ragioni tecnico-organizzative che hanno portato a tale […]

L’art. 8 comma 4 della legge n. 223/91 prevede che: “Al datore di lavoro che, senza esservi tenuto ai sensi del comma 1, assuma a tempo pieno e indeterminato i lavoratori iscritti nella lista di mobilità è concesso, per ogni mensilità di retribuzione corrisposta al lavoratore, un contributo mensile pari al cinquanta per cento della […]