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Con interpello n. 26 del 7 novembre 2014 il Ministero del Lavoro risponde ad un’istanza avanzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro in merito alla corretta interpretazione da dare all’art. 34, comma 2-bis, D.Lgs. n. 276/2003, riguardante il limite delle quattrocento giornate di effettivo lavoro nell’arco di tre anni solari fissato per l’utilizzo di […]

Con  interpello n. 28 del 7 novembre 2014 il Ministero risponde all’Associazione religiosa istituti socio-santitari (Aris) circa la corretta interpretazione dell’art. 55, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001, riguardante la possibilità della lavoratrice madre o del lavoratore padre di presentare le dimissioni senza l’osservanza del preavviso sancito dall’art. 2118 cod. civ. Specificamente, è stato chiesto se […]

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso il proprio sito internet cliclavoro.gov.it, informa che è disponibile la nuova App Lavoro Intermittente  che consente ai datori di lavoro di gestire in modo semplice e rapido la comunicazione della “chiamata” durante il rapporto di lavoro intermittente. Accedendo tramite smartphone o tablet, è possibile, dopo aver effettuato il […]

Il Ministero del lavoro, con interpello n. 18 del 6 ottobre 2014, risponde ad un quesito avanzato dall’Unione Sindacale di Base dei Vigili del Fuoco circa le visite mediche periodiche per il rinnovo dell’idoneità psicofisica all’impiego di cui all’art. 41, D.Lgs. n. 81/2008. Nel dettaglio si chiede se la visita deve essere effettuata esclusivamente durante l’orario di […]

Gli usi aziendali legati alla modalità di espletamento della prestazione lavorativa hanno una rilevanza che non è condizionata al richiamo da parte di disposizioni di legge o di contratto collettivo. Gli usi aziendali, pertanto, non si inseriscono nel contratto collettivo ma, ai sensi di quanto previsto dall’alrt. 1340 c.c. e salvo contraria volontà delle parti, […]

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare 19 settembre 2014, n. 27/E, fornisce chiarimenti sulle nuove regole, in vigore dal 1° ottobre 2014, per la presentazione delle deleghe di pagamento F24. Infatti, dal 1° ottobre 2014, i versamenti tramite F24 devono essere eseguiti esclusivamente mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate e dagli […]