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Notizie

Congedo obbligatorio del padre lavoratore 2018

A partire dal 2018, così come previsto dalla legge di Bilancio 2017, la durata del congedo obbligatorio cui ha diritto il padre lavoratore dipendente entro 5 mesi dalla nascita di un figlio, è aumentata...

Bonus Renzi 2018: nuove soglie di reddito

Per effetto della nuova legge di bilancio 2018, a partire dal 1° gennaio 2018, aumenta la soglia di reddito per accedere al bonus 80 euro di Renzi. Dal 1° gennaio 2018, dunque, entreranno in...

Tracciabilità delle retribuzioni e dei compensi: nuove regole dal 2018

Con alcune disposizioni inserite nei commi da 910 a 914 dell’art. 1 della legge 27 dicembre 2017, n. 205, il legislatore impone per qualsiasi prestazione lavorativa sia subordinata che autonoma la piena tracciabilità delle...

Whistleblowing: tutele ma senza regole certe

A partire dal 29 dicembre 2017 i lavoratori dipendenti che segnalano reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato saranno tutelati da eventuali ritorsioni...

Riscatto ai fini previdenziali degli anni di laurea: chiarimenti

La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro, con approfondimento del 19 settembre 2017, ha esaminato la disciplina del riscatto del corso di studi a fini previdenziali. I lavoratori dipendenti, parasubordinati ed autonomi iscritti dunque...

La semplificazione è tutta fuffa: dal 1^ ottobre 2017 scatta l’obbligo di comunicazione degli infortuni con prognosi superiore a un giorno

A partire da giovedì 12 ottobre i datori di lavoro avranno l’obbligo di comunicare all’Inail  gli infortuni  dei lavoratori con prognosi superiore a un giorno oltre a quello dell’infortunio. In precedenza erano da comunicare...

Integrazione salariale in caso di crisi aziendale: requisiti di erogabilità

Il Fondo di Integrazione Salariale interviene a tutela del reddito dei lavoratori di aziende che occupano mediamente più di cinque dipendenti per le  medesime causali già previste in materia di integrazione salariale ordinaria, con...

Fondo di Integrazione Salariale e riorganizzazione aziendale

Il Fondo di integrazione salariale – FIS, che assicura una tutela in costanza di rapporto di lavoro ai lavoratori di aziende che occupano mediamente più di cinque dipendenti, eroga due tipologie di prestazioni: l’assegno...