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Pubblicato in Gazzetta Ufficiale 27 luglio 2011, n. 173, il Dlgs 18 luglio 2011, n. 119 che agli articoli 6 e 7 attua quanto previsto dall’art. 23 del cd. Collegato lavoro – legge n. 183/2010 che ha delegato il Governo al riordino della normativa vigente in particolare in materia di permessi per assistenza di disabili fruibili […]

L’INPS, con la circolare n. 118 del 12 settembre 2011, comunica le modalità di richiesta telematica delle Visite Mediche di Controllo da parte dei datori di lavoro. A decorrere dal 1° ottobre 2011, infatti, i datori di lavoro avranno la possibilità di presentare telematicamente la richiesta del servizio di controllo dello stato di salute dei propri […]

La Direzione Generale per l’attività ispettiva e la Direzione Generale per le politiche previdenziali ed assicurative del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la lettera circolare del 14 settembre 2011, comunica che il termine ultimo per effettuare le comunicazioni previste dall’art. 5, comma 1, del  Decreto Legislativo n. 67/2011, in materia di esecuzione […]

Le principali innovazioni introdotte dal DLgs n. 119 del 18 luglio 2011 alla disciplina del  congedo parentale rispetto all’originaria astensione facoltativa consistono nella durata, nell’arco temporale in cui può essere collocato, nella possibilità di fruizione contemporanea da parte dei genitori, nell’utilizzabilità da parte del padre durante il periodo di congedo di maternità della madre e […]

La registrazione di un dipendente che viene ripreso a rubare e/o falsificare l’orario in azienda potrebbe consentire al datore di intervenire disciplinarmente nei suoi confronti. La Cassazione, con sentenza n. 31630/2011 ha specificato che sono legittime le videoregistrazioni effettuate dalla polizia giudiziaria all’ingresso dei luoghi di lavoro, pur in assenza di un’autorizzazione specifica da parte […]