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La Legge di Bilancio 2025 ha introdotto significative modifiche alla disciplina della Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (Naspi), con particolare riferimento ai requisiti di accesso al trattamento. Le nuove disposizioni, entrate in vigore il 1° gennaio 2025, si inseriscono in un più ampio quadro di interventi volti al contrasto di comportamenti potenzialmente elusivi nell’utilizzo dell’ammortizzatore […]

Il legislatore ha introdotto una significativa novità nella gestione delle assenze ingiustificate dal lavoro, prevedendo un meccanismo automatico di risoluzione del rapporto di lavoro. La norma trova applicazione quando l’assenza ingiustificata si protrae oltre il termine previsto dal CCNL applicato al rapporto di lavoro o, in mancanza di una specifica previsione contrattuale, quando supera i […]

Con nota 9326/2024 l’Ispettorato nazionale del lavoro fornisce chiarimenti relativi alle sanzioni per la mancata verifica del titolo abilitativo nei cantieri temporanei o mobili. Il punto cruciale riguarda l’applicazione delle sanzioni, che scatteranno esclusivamente per i lavori affidati dopo il 1° ottobre 2024, mentre quelli conclusi entro il 30 settembre 2024 i committenti non incorreranno […]

Negli ultimi mesi è emerso un dibattito crescente riguardante la retribuzione durante il periodo di ferie. Questo tema, fortemente influenzato da recenti sentenze della Corte di Giustizia Europea, ha visto i giudici italiani adottare il principio secondo cui, durante il periodo feriale, “…dovrà essere corrisposto qualsiasi importo pecuniario che si pone in rapporto di collegamento […]

L’8 ottobre 2024 è stato rinnovato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dipendenti delle aziende, enti e autorità portuali. Le associazioni datoriali Assoporti, Assiterminal, Assologistica e Fise-Uniport hanno raggiunto un nuovo accordo con le sigle sindacali Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti, che prevede modifiche significative per il settore. Ecco un riepilogo completo delle […]

La recente legge di conversione del Decreto Omnibus ha confermato l’erogazione del Bonus Natale per i lavoratori dipendenti, una indennità una tantum di 100 euro che verrà distribuita insieme alla tredicesima mensilità. Requisiti per Beneficiare del Bonus Natale Il Bonus Natale 2024 è riservato ai lavoratori dipendenti che rispettano i seguenti criteri: Reddito complessivo inferiore […]