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CCNL Farmacie Private: una tantum ad aprile 2012

La seconda tranche di “una tantum”, è erogata con la retribuzione di aprile 2012 secondo la seguente tabella:       Una Tantum Farmacie Private Livelli Una Tantum 2ª tranche 30.4.2012 1° super 314,89 1° 280,00 2° 248,44 3° 235,87 4° 219,28 5° 202,02 6° 188,65   Una Tantum Farmacie Rurali Sussidiate Livelli Una Tantum […]
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Obbligo di assunzione del disabile sospeso in caso di cassa integrazione.

Rispondendo a un interpello il Ministero ha precisato che, anche se la normativa fa riferimento alla sola cassa integrazione guadagni straordinaria, si deve ritenere che la sospensione degli obblighi occupazionali di cui alla legge n. 68/99 – stante la ratio della normativa in questione – trovi applicazione anche nei casi di attivazione della cassa integrazione straordinaria […]
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Rimborsi chilometrici e onere probatorio.

Il datore di lavoro che intende escludere dall’imponibile contributivo i rimborsi chilometrici fatti ai dipendenti è sufficiente che documenti i rimborsi stessi con riferimento al mese, ai chilometri percorsi nel mese, al tipo di automezzo usato dal dipendente, all’importo corrisposto sulla base della tariffa Aci, senza che occorra, al riguardo documentazione specifica recante l’analitica indicazione […]
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Accordo per l’apprendistato nel settore terziario

In data  24 marzo 2012 le Parti che hanno sottoscritto il CCNL settore terziario, distribuzione e servizi (Confcommercio con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil) hanno siglato un accordo per la regolamentazione dell’istituto dell’apprendistato, così come delineato dal nuovo TU (D.Lgs. n. 167/2011). Disciplina generale Il contratto di apprendistato è un contratto a tempo indeterminato, distinto nelle […]
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Professionisti e collaboratori: nuove regole per la maternità.

L’Inps fornisce nuove indicazioni che consentiranno, a decorrere dal 1° gennaio 2012, l’accoglimento delle richieste di liquidazione dell’indennità di maternità per gli iscritti alla gestione separata privi di altra copertura previdenziale obbligatoria (collaboratori puri, collaboratori a progetto, professionisti senza cassa). Il congedo di maternità I periodi per i quali si può accedere al congedo di […]
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Collaboratori e professionisti: nuove regole per la malattia.

L’Inps fornisce nuove indicazioni che consentiranno, a decorrere dal 1° gennaio 2012, l’accoglimento delle richieste di liquidazione delle indennità giornaliere di malattia per gli iscritti alla gestione separata privi di altra copertura previdenziale obbligatoria (collaboratori puri, collaboratori a progetto, professionisti senza cassa). Indennità di malattia Spetta per un massimo di giorni nell’anno solare pari ad […]
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